Lamise en vente de masques chirurgicaux par Cdiscount Ă destination des TPE-PME ressortissantes des rĂ©seaux des Chambres et Commerce et dâIndustrie et des Chambres de MĂ©tiers et de lâArtisanat, est Ă©tendue Ă lâensemble de la France mĂ©tropolitaine. Cette offre est pour l'instant, rĂ©servĂ©e aux professionnels Ă©ligibles. Elle sera ouverte Ă tous les secteurs
Un dispositif de mise Ă disposition de masques a Ă©tĂ© mis en place par le ministĂšre de la santĂ© exclusivement pour les accueillants familiaux et les salariĂ©s exerçant des activitĂ©s d'aide Ă domicile auprĂšs de personnes vulnĂ©rables bĂ©nĂ©ficiant De lâAllocation PersonnalisĂ©e d'Autonomie APA ;De la Prestation Compensatoire de Handicap PCH ;De lâAllocation Compensatrice pour Tierce Personne ACTP ;De lâAllocation dâĂducation Enfant HandicapĂ© AEEH ;De la Majoration pour Tierce Personne MTP ;Dâune carte dâinvaliditĂ© Ă 80% ;Dâune carte mobilitĂ© mail ou le courrier envoyĂ© par le Cesu aux salariĂ©s concernĂ©s par le dispositifL'attestation dâavril ou de mai pour la mise Ă disposition des masques chirurgicaux complĂ©tĂ©e et signĂ©e par le salariĂ© et l' bulletin de salaire CESU du mois de janvier ou fĂ©vrier 2020 pour les aides Ă domicile ou un relevĂ© mensuel des contreparties financiĂšres » du mois de janvier ou fĂ©vrier 2020 pour les accueillants familiaux ;Une piĂšce d'identitĂ© ;Pour les bĂ©nĂ©ficiaires dâune allocation spĂ©cifique PCH, ACTP, AEEH, MTP, dâune carte dâinvaliditĂ© Ă 80% ou dâune carte mobilitĂ© inclusion, la copie de la notification dâattribution de lâallocation ou de la carte concernĂ©eLes salariĂ©s qui disposent de lâattestation du mois dâavril peuvent continuer de lâutiliser car elle reste valable mĂȘme si toutes les cases sont cochĂ©es. Pour retirer ses masques, le bĂ©nĂ©ficiaire doit prĂ©senter au pharmacien les justificatifs suivants Imprimer E-mail
Letaux de TVA applicable est fixĂ© Ă 5,5 %. EDIT du 11 mai 2020 : l' arrĂȘtĂ© du 7 mai 2020 dĂ©finit un taux de TVA de 5,5 % pour les masques de protection, sanitaires et non sanitaires /FIN EDIT. Ces dispositions sont applicables Ă partir du 3 mai, et jusqu'au 23 mai 2020, sur l'ensemble du territoire français.
Si vous ĂȘtes particulier employeur en situation de handicap et bĂ©nĂ©ficiaire de la prestation de compensation du handicap PCH, de lâallocation compensatrice pour tierce personne ou de la majoration pour tierce personne ACTP/MTP, dâun complĂ©ment au titre de lâallocation dâĂ©ducation de lâenfant handicapĂ© AEEH Chacun de vos auxiliaires de vie salariĂ© peut se rendre en pharmacie dâofficine et retirer 9 masques par semaine ; Il devra prĂ©senter lâattestation transmise par lâACOSS/CESU indiquant le nombre de masques qui lui est attribuĂ©, complĂ©tĂ©e noms de lâemployĂ©s et de lâemployeurs et signĂ©e par ses soins, avec sa carte dâ vous employez actuellement 3 auxiliaires de vie pour les actes essentiels de la vie. En tant quâemployeur particulier bĂ©nĂ©ficiaire de la PCH, de lâACTP/MTP, dâun complĂ©ment de lâAEEH, chacun de vos auxiliaires de vie disposera de 9 masques pour les interventions au cours de la semaine, et vous disposerez donc au total de 27 masques par dispositif, mis en place par le ministĂšre de la SantĂ© concerne exclusivement les salariĂ©s exerçant des activitĂ©s dâaide Ă domicile auprĂšs de personnes vulnĂ©rables bĂ©nĂ©ficiaire de lâallocation personnalisĂ©e dâautonomie ou de la prestation compensatoire de handicap.Les salariĂ©s Ă domicile ou les accueillants familiaux concernĂ©s qui reçoivent une information du Cesu peuvent retirer gratuitement des piĂšces justificatives Ă prĂ©senter au pharmacien pour retirer les masques sont le mail ou le courrier envoyĂ© par le Cesu aux salariĂ©s concernĂ©s ;lâattestation pour la mise Ă disposition des masques chirurgicaux complĂ©tĂ©e et signĂ©e par le salariĂ© et lâemployeur ;un bulletin de salaire Cesu du mois de janvier ou fĂ©vrier 2020 pour les aides Ă domicile ou un relevĂ© mensuel des contreparties financiĂšres » du mois de janvier ou fĂ©vrier 2020 pour les accueillants familiaux ;une piĂšce dâidentitĂ© ;pour les bĂ©nĂ©ficiaires de la PCH, la notification PCH du particulier employeur dĂ©livrĂ©e par le conseil dĂ©partemental Ă tout bĂ©nĂ©ficiaire.
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MiseĂ disposition de lâAgence rĂ©gionale de santĂ© de 20 vĂ©hicules de la RĂ©gion. Mise Ă disposition du personnel d'Ăle-de-France PrĂ©vention SantĂ© Sida pour aider l'Agence rĂ©gionale de santĂ© (ARS) et les structures d'urgences sociales. Mobilisation des entreprises franciliennes pour intensifier la production de de solutions hydro
Qu'est-ce qu'un certificat d'isolement ? Le certificat d'isolement est une attestation Ă©tablissant la nĂ©cessitĂ© d'isolement d'un salariĂ© pendant l'Ă©pidĂ©mie de les salariĂ©s identifiĂ©s comme âpersonnes vulnĂ©rablesâ Ă risque de dĂ©velopper des formes graves de la Covid-19 peuvent, sous conditions, bĂ©nĂ©ficier du dispositif d'activitĂ© partielle sur la base de ce certificat d'isolement. Bon Ă savoir Les travailleurs non-salariĂ©s ne peuvent pas bĂ©nĂ©ficier de l'activitĂ© partielle sur la base d'un certificat d'isolement. NĂ©anmoins, ils ont la possibilitĂ© d'obtenir un arrĂȘt de travail dĂ©rogatoire dit aussi arrĂȘt de travail Covid, via la plateforme Qui peut bĂ©nĂ©ficier d'un certificat d'isolement ? Pour bĂ©nĂ©ficier d'un certificat d'isolement, il est nĂ©cessaire que le salariĂ© rĂ©ponde Ă 3 conditions cumulatives 1 il doit ĂȘtre identifiĂ© âpersonne vulnĂ©rableâ par le haut conseil de la santĂ© publique comme Ă©tant Ă risque de dĂ©velopper des formes graves de la Covid-19, c'est-Ă -dire - ĂȘtre ĂągĂ© de 65 ans et plus ; - avoir des antĂ©cĂ©dents cardiovasculaires hypertension artĂ©rielle compliquĂ©e avec complications cardiaques, rĂ©nales et vasculo-cĂ©rĂ©brales, antĂ©cĂ©dents d'accident vasculaire cĂ©rĂ©bral ou de coronaropathie, de chirurgie cardiaque, insuffisance cardiaque stade NYHA III ou IV ; - avoir un diabĂšte non Ă©quilibrĂ© ou prĂ©sentant des complications ; - prĂ©senter une pathologie chronique respiratoire susceptible de dĂ©compenser lors d'une infection virale broncho pneumopathie obstructive, asthme sĂ©vĂšre, pulmonaire, syndrome d'apnĂ©es du sommeil, mucoviscidose notamment ; - prĂ©senter une insuffisance rĂ©nale chronique dialysĂ©e ; - ĂȘtre atteint de cancer Ă©volutif sous traitement hors hormonothĂ©rapie ; - prĂ©senter une obĂ©sitĂ© indice de masse corporelle IMC > 30 ; - ĂȘtre atteint d'une immunodĂ©pression congĂ©nitale ou acquise mĂ©dicamenteuse, infection Ă VIH non contrĂŽlĂ©e ou avec des CD4 < 200/mm3 ; consĂ©cutive Ă une greffe d'organe solide ou de cellules souches hĂ©matopoĂŻĂ©tiques ; liĂ©e Ă une hĂ©mopathie maligne en cours de traitement ; - ĂȘtre atteint de cirrhose au stade B du score de Child Pugh au moins ; - prĂ©senter un syndrome drĂ©panocytaire majeur ou ayant un antĂ©cĂ©dent de splĂ©nectomie ; - ĂȘtre au 3e trimestre de la grossesse ; - ĂȘtre atteint d'une maladie du motoneurone, d'une myasthĂ©nie grave, de sclĂ©rose en plaques, de la maladie de Parkinson, de paralysie cĂ©rĂ©brale, de quadriplĂ©gie ou hĂ©miplĂ©gie, d'une primitive cĂ©rĂ©brale, d'une maladie cĂ©rĂ©belleuse progressive ou d'une maladie rare ; il ne doit pas pouvoir exercer son activitĂ© en tĂ©lĂ©travail ; il ne doit pas pouvoir bĂ©nĂ©ficier de mesures de protection complĂ©mentaires sur son lieu de travail, telles que - l'isolement de son poste de travail, notamment par la mise Ă disposition d'un bureau individuel ou, Ă dĂ©faut, son amĂ©nagement, pour limiter au maximum le risque d'exposition, en particulier par l'adaptation des horaires ou la mise en place de protections matĂ©rielles ; - le respect, sur le lieu de travail et en tout lieu frĂ©quentĂ© par la personne Ă l'occasion de son activitĂ© professionnelle, de gestes barriĂšres renforcĂ©s hygiĂšne des mains renforcĂ©e, port systĂ©matique d'un masque de type chirurgical lorsque la distanciation physique ne peut ĂȘtre respectĂ©e ou en milieu clos, avec changement de ce masque au moins toutes les 4 heures et avant ce dĂ©lai s'il est mouillĂ© ou humide ; - l'absence ou la limitation du partage du poste de travail ; - le nettoyage et la dĂ©sinfection du poste de travail et des surfaces touchĂ©es par la personne au moins en dĂ©but et en fin de poste, en particulier lorsque ce poste est partagĂ© ; - une adaptation des horaires d'arrivĂ©e et de dĂ©part et des Ă©ventuels autres dĂ©placements professionnels, compte tenu des moyens de transport utilisĂ©s par la personne, afin d'y Ă©viter les heures d'affluence ; - la mise Ă disposition par l'employeur de masques de type chirurgical en nombre suffisant pour couvrir les trajets entre le domicile et le lieu de travail lorsque la personne recourt Ă des moyens de transport collectifs. Ă retenir Les salariĂ©s vulnĂ©rables ne pouvant ni tĂ©lĂ©travailler, ni bĂ©nĂ©ficier de mesures de protection renforcĂ©es sur le lieu de travail peuvent, sur prĂ©sentation d'un certificat d'isolement Ă leur employeur, ĂȘtre placĂ©s en activitĂ© partielle. Qui dĂ©livre le certificat d'isolement ? Le certificat d'isolement peut ĂȘtre dĂ©livrĂ© par l'un des professionnels de santĂ© suivants le mĂ©decin traitant ; un mĂ©decin de ville ; le mĂ©decin du travail. đ Vous aimerez aussi cet article Visites mĂ©dicales et mĂ©decin du travail face au covid-19 Une attestation sur l'honneur Ă©tablie par le salariĂ© vulnĂ©rable lui-mĂȘme ne fait pas office de certificat d'isolement. Seul le certificat dĂ©livrĂ© par un professionnel de santĂ© est valable. Une fois que le professionnel de santĂ© a dĂ©livrĂ© l'attestation d'isolement au salariĂ©, ce dernier doit la prĂ©senter Ă son employeur afin d'ĂȘtre placĂ© en activitĂ© partielle. Bon Ă savoir Pour les salariĂ©s qui se sont dĂ©jĂ vu dĂ©livrer un certificat d'isolement entre mai et aoĂ»t 2020, un nouveau certificat mĂ©dical n'est pas nĂ©cessaire dĂšs lors que les possibilitĂ©s de travail en tĂ©lĂ©travail ou en prĂ©sentiel n'ont pas Ă©voluĂ©. Jusqu'Ă quand le certificat d'isolement est-il valable ? Le placement des salariĂ©s vulnĂ©rables en activitĂ© partielle, sur la base d'un certificat d'isolement, Ă©tait initialement prĂ©vu jusqu'au 31 dĂ©cembre 2020. Les certificats d'isolement dĂ©livrĂ©s sont donc valables Ă©galement jusqu'Ă cette mĂȘme date. Toutefois, une ordonnance du 21 dĂ©cembre 2020 prĂ©voit la prolongation de ce dispositif jusqu'Ă une date fixĂ©e par dĂ©cret et au plus tard le 31 dĂ©cembre 2021 2. Les personnes cohabitant avec une personne vulnĂ©rable peuvent-elles bĂ©nĂ©ficier d'un certificat d'isolement ? Les personnes partageant leur domicile avec une personne vulnĂ©rable ne peuvent plus bĂ©nĂ©ficier d'un certificat d'isolement afin d'ĂȘtre placĂ©es en activitĂ© ne peuvent pas non plus bĂ©nĂ©ficier d'un arrĂȘt de travail revanche, l'employeur doit favoriser le tĂ©lĂ©travail aux personnes cohabitant avec une personne encore, lorsque le tĂ©lĂ©travail est impossible, l'employeur doit favoriser les mesures de protection complĂ©mentaires sur le lieu de travail.đ Ă lire Ă©galement ArrĂȘt de travail garde d'enfants et Coronavirus peut-on toujours en bĂ©nĂ©ficier ? Ăcoles fermĂ©es, chĂŽmage partiel pour les parents ! Personnes vulnĂ©rables, quelles solutions pour se protĂ©ger en pĂ©riode de Covid ? RĂ©fĂ©rences 1 DĂ©cret n°2020-1365 du 10 novembre 2020 pris pour l'application de l'article 20 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 20202 Ordonnance n°2020-1639 du 21 dĂ©cembre 2020 portant mesures d'urgence en matiĂšre d'activitĂ© partielle Source
NB: Ce billet fait partie de notre Dossier CoViD-19. A compter du 11 mai 2020, les médecins généralistes peuvent prescrire des masques chirurgicaux (jamais de FFP2) vis à vis de la pandémie CoViD-19 dans les situations ci desous. Attention : quelque soit la situation, le diagnostic ne doit jamais etre indiqué sur l'ordonnance !
Imprimer E-mail DĂ©livrance de masques pour les accueillants familiaux - Octobre 2020 RĂ©fĂ©rences ArrĂȘtĂ© du 26 octobre 2020 modifiant l'arrĂȘtĂ© du 10 juillet 2020 prescrivant les mesures d'organisation et de fonctionnement du systĂšme de santĂ© nĂ©cessaires pour faire face Ă l'Ă©pidĂ©mie de covid-19 dans le cadre de l'Ă©tat d'urgence sanitaire Ă lire ICI Mail du CNCESU ci-dessous Vous pouvez tĂ©lĂ©charger l'attestation pour la mise Ă disposition de masques chirurgicaux en cliquant ICI Voir Ă©galement le site du CESU Informations Covid-19 / ActualitĂ© du 30/10/2020 ICI 29 octobre 2020 Seuls les utilisateurs enregistrĂ©s peuvent publier des commentaires
LeministĂšre de la SantĂ© a autorisĂ© le 6 avril 2020 la dĂ©livrance de masques chirurgicaux aux assistants de vie intervenant, pour les actes essentiels Ă
Dispositif dâindemnisation des interruptions de travail des salariĂ©s et des non-salariĂ©s Un dispositif dâindemnisation dĂ©rogatoire des arrĂȘts de travail pour certains publics a Ă©tĂ© créé dans le cadre de la crise sanitaire liĂ©e au Covid-19. Dans les situations suivantes, les dĂ©marches et les conditions permettant dâĂȘtre pris en charge en arrĂȘt de travail nâobĂ©issent pas aux rĂšgles habituelles de lâarrĂȘt de travail. SalariĂ©s de droit privĂ© Selon sa situation, lâassurĂ© bĂ©nĂ©ficie dâindemnitĂ© journaliĂšre ou est placĂ© en activitĂ© partielle. Les renseignements sur lâactivitĂ© partielle sont disponibles sur le site du ministĂšre du Travail ou auprĂšs des employeurs. Plusieurs situations peuvent se prĂ©senter. Ce dispositif concerne les personnes vulnĂ©rables salariĂ©es qui ne peuvent pas tĂ©lĂ©travailler, dont le poste de travail peut les exposer Ă de fortes densitĂ©s virales et qui ne peuvent pas bĂ©nĂ©ficier de mesures de protection renforcĂ©es lire lâencadrĂ© ci-aprĂšs Quelles sont les mesures de protection renforcĂ©es sur le lieu de travail ?. Elles peuvent demander un certificat dâisolement Ă leur mĂ©decin Ă remettre Ă l'employeur afin de bĂ©nĂ©ficier de lâactivitĂ© partielle. Depuis le 27 septembre, elles doivent demander un nouveau certificat dâisolement Ă un mĂ©decin qui confirmera quâelles se trouvent dans lâune des situations mĂ©dicales de vulnĂ©rabilitĂ© dĂ©crites ci-aprĂšs. Ce certificat sera Ă remettre Ă l'employeur afin de bĂ©nĂ©ficier de lâactivitĂ© partielle. Pour les personnes qui ne remplissent pas ces critĂšres, le mĂ©decin traitant peut Ă©galement Ă©tablir un arrĂȘt de travail sâil estime que les conditions de l'arrĂȘt de travail dĂ©rogatoire sont remplies. Les personnes concernĂ©es bĂ©nĂ©ficient alors dâindemnitĂ©s journaliĂšres maladie dans les conditions de droit commun. Les personnes considĂ©rĂ©es comme vulnĂ©rables se trouvent dans l'une des situations mĂ©dicales suivantes, qu'elles soient vaccinĂ©es ou non ĂȘtre ĂągĂ© de 65 ans et plus ; avoir des antĂ©cĂ©dents cardiovasculaires hypertension artĂ©rielle compliquĂ©e avec complications cardiaques, rĂ©nales et vasculo-cĂ©rĂ©brales, antĂ©cĂ©dents d'accident vasculaire cĂ©rĂ©bral ou de coronaropathie, de chirurgie cardiaque, insuffisance cardiaque stade NYHA III ou IV ; avoir un diabĂšte non Ă©quilibrĂ© ou prĂ©sentant des complications ; prĂ©senter une pathologie chronique respiratoire susceptible de dĂ©compenser lors d'une infection virale broncho pneumopathie obstructive, asthme sĂ©vĂšre, pulmonaire, syndrome d'apnĂ©es du sommeil, mucoviscidose notamment ; prĂ©senter une insuffisance rĂ©nale chronique dialysĂ©e ; ĂȘtre atteint de cancer Ă©volutif sous traitement hors hormonothĂ©rapie ; prĂ©senter une obĂ©sitĂ© indice de masse corporelle IMC > 30 ; ĂȘtre atteint d'une congĂ©nitale ou acquise mĂ©dicamenteuse chimiothĂ©rapie anti cancĂ©reuse, traitement , et/ou corticothĂ©rapie Ă dose immunosuppressive ; infection Ă VIH non contrĂŽlĂ©e ou avec des CD4 30 ; ĂȘtre atteint d'une congĂ©nitale ou acquise mĂ©dicamenteuse chimiothĂ©rapie anti cancĂ©reuse, traitement , et/ou corticothĂ©rapie Ă dose immunosuppressive ; infection Ă VIH non contrĂŽlĂ©e ou avec des CD4 < 200/mm3 ; consĂ©cutive Ă une greffe d'organe solide ou de cellules souches hĂ©matopoĂŻĂ©tiques ; liĂ©e Ă une hĂ©mopathie maligne en cours de traitement ; ĂȘtre atteint de cirrhose au stade B du score de Child Pugh au moins ; prĂ©senter un syndrome drĂ©panocytaire majeur ou ayant un antĂ©cĂ©dent de splĂ©nectomie ; ĂȘtre au 3e trimestre de la grossesse ; ĂȘtre atteint d'une maladie du motoneurone, d'une myasthĂ©nie grave, de sclĂ©rose en plaques, de la maladie de Parkinson, de paralysie cĂ©rĂ©brale, de quadriplĂ©gie ou hĂ©miplĂ©gie, d'une primitive cĂ©rĂ©brale, d'une maladie cĂ©rĂ©belleuse progressive ou d'une . ĂȘtre atteint de ; ĂȘtre sĂ©vĂšrement immunodĂ©primĂ©es avoir reçu une transplantation dâorgane ou de cellules souches hĂ©matopoĂŻĂ©tiques ; sous chimiothĂ©rapie lymphopĂ©niante ; ĂȘtre traitĂ© par des mĂ©dicaments immunosuppresseurs forts, comme les antimĂ©tabolites cellcept, myfortic,mycophĂ©nolate mofĂ©til, imurel, azathioprine et les AntiCD20 rituximab Mabthera, Rixathon, Truxima ; ĂȘtre dialysĂ© chronique aprĂšs avis du mĂ©decin traitant qui dĂ©cidera de la nĂ©cessitĂ© des examens adaptĂ©s ; au cas par cas, les personnes sous immunosuppresseurs ne relevant pas des catĂ©gories susmentionnĂ©es ou porteuses dâun primitif. Les personnes non salariĂ©es qui sont dans lâune des situations de vulnĂ©rabilitĂ© mentionnĂ©es ci-dessus sauf le critĂšre 14 d'immunodĂ©pression sĂ©vĂšre et qui ont un certificat mĂ©dical dâune contre-indication Ă la vaccination peuvent aussi bĂ©nĂ©ficier d'un arrĂȘt de travail dĂ©rogatoire. CatĂ©gories professionnelles concernĂ©es Sont concernĂ©s les gĂ©rants salariĂ©s, les stagiaires de la formation professionnelle, les contractuels de droit public de lâadministration et les fonctionnaires Ă temps non complet travaillant moins de 28 heures par semaine, les artiste-auteurs, les artisans/commerçants et micro-entrepreneurs, les professionnels de santĂ© PAMC ou professions libĂ©rales, les professions libĂ©rales, les assistantes maternelles qui ne sont pas en activitĂ© partielle. L'arrĂȘt de travail peut ĂȘtre Ă©tabli Ă compter du 13 novembre 2020 pour une durĂ©e maximale de 21 jours, dans le respect de l'Ă©volution des consignes de confinement du gouvernement. L'indemnisation se fait sans vĂ©rification des conditions dâouverture de droits, sans dĂ©lai de carence, et sans prise en compte dans les durĂ©es maximales de versement. Les travailleurs indĂ©pendants agricoles ou non agricoles, les gĂ©rants de sociĂ©tĂ© ou les artistes auteurs devront conserver le certificat dâisolement Ă©tabli par un mĂ©decin justifiant quâils remplissent lâune des conditions dĂ©crites ci-dessus. Dans le cas oĂč il serait constatĂ©, lors de la vĂ©rification des dĂ©clarations, que le dĂ©clarant ne remplit pas les conditions exposĂ©es ci-dessus, il ne sera pas possible pour l'Assurance Maladie de prendre en charge les indemnitĂ©s journaliĂšres. Quelles sont les mesures de protection renforcĂ©es sur le lieu de travail ? Les mesures de protection renforcĂ©es sur le lieu de travail ont Ă©tĂ© dĂ©finies par le gouvernement comme suit lâisolement du poste de travail, notamment par la mise Ă disposition dâun bureau individuel ou, Ă dĂ©faut, son amĂ©nagement, pour limiter au maximum le risque dâexposition, en particulier par lâadaptation des horaires ou la mise en place de protections matĂ©rielles ; le respect, sur le lieu de travail et en tout lieu frĂ©quentĂ© par la personne Ă lâoccasion de son activitĂ© professionnelle, de gestes barriĂšres renforcĂ©s hygiĂšne des mains renforcĂ©e, port systĂ©matique dâun masque de type chirurgical lorsque la distanciation physique ne peut ĂȘtre respectĂ©e ou en milieu clos, avec changement de ce masque au moins toutes les 4 heures et avant ce dĂ©lai sâil est mouillĂ© ou humide ; lâabsence ou la limitation du partage du poste de travail ; le nettoyage et la dĂ©sinfection du poste de travail et des surfaces touchĂ©es par la personne au moins en dĂ©but et en fin de poste, en particulier lorsque ce poste est partagĂ© ; une adaptation des horaires dâarrivĂ©e et de dĂ©part et des Ă©ventuels autres dĂ©placements professionnels, compte tenu des moyens de transport utilisĂ©s par la personne, afin dây Ă©viter les heures dâaffluence ; la mise Ă disposition par lâemployeur de masques de type chirurgical en nombre suffisant pour couvrir les trajets entre le domicile et le lieu de travail lorsque la personne recourt Ă des moyens de transport collectifs. Les personnes qui cohabitent avec une personne vulnĂ©rable ne peuvent plus bĂ©nĂ©ficier dâun arrĂȘt de travail dĂ©rogatoire indemnisĂ© Ă compter du 1er septembre 2020. Plusieurs situations existent pour les non salariĂ©s dont lâenfant est cas contact, pour les cas contact dâun malade qui habite avec eux ou non, dans le cas dâun schĂ©ma vaccinal complet ou non, pour les non salariĂ©s immunodĂ©primĂ©s ou non. Sous conditions et selon la situation, certains non salariĂ©s cas contact peuvent demander un arrĂȘt de travail en ligne pour s'isoler sur le site Pour en savoir plus sur les conditions, la durĂ©e dâisolement, les tests, les indemnitĂ©s⊠rendez-vous sur la page En cas de contact avec une personne malade du Covid-19 ». Quelle que soit votre situation professionnelle Dans les situations suivantes, sous rĂ©serve de respecter les conditions, lâassurĂ© bĂ©nĂ©ficie d'un arrĂȘt de travail et dâindemnitĂ©s journaliĂšres. Ces IJ sont versĂ©es sans vĂ©rification des conditions dâouverture de droits, sans dĂ©lai de carence et sans quâelles soient comptabilisĂ©es dans les durĂ©es maximales de versement. Personnes prĂ©sentant des signes Ă©vocateurs du Covid-19 Il est demandĂ© aux personnes avec des symptĂŽmes du Covid-19 de rester isolĂ©es Ă domicile ou dans un lieu dâhĂ©bergement si lâisolement au domicile nâest pas possible. Elles doivent rĂ©aliser un test de dĂ©pistage dans les deux jours aprĂšs l'apparition des symptĂŽmes. Dans lâattente des rĂ©sultats, elles ne doivent sous aucun prĂ©texte se rendre sur leur lieu de travail. Un arrĂȘt de travail peut leur ĂȘtre fourni en attendant les rĂ©sultats, si elles ne peuvent pas tĂ©lĂ©travailler, sur le site Personnes dont le test de dĂ©pistage est positif Les personnes dont le test de dĂ©pistage est positif doivent sâisoler pour Ă©viter de transmettre le virus Ă leur entourage. Ă rĂ©ception des rĂ©sultats du test, lâAssurance Maladie contacte la personne par tĂ©lĂ©phone ou SMS. Des instructions sont prĂ©cisĂ©es sur la page ameli en cas de test positif ». Voyageurs en isolement Le voyageur faisant lâobjet d'une mesure de placement en isolement et qui ne peut pas tĂ©lĂ©travailler peut bĂ©nĂ©ficier dâun arrĂȘt de travail indemnisĂ© par lâAssurance Maladie. En savoir plus sur les mesures dâisolement par pays de provenance.
3MASQUES SONT MIS Ă VOTRE DISPOSITION DISTRIBUTION : pour votre activitĂ© de soutien aux actes essentiels auprĂšs : â. de particuliers employeurs bĂ©nĂ©ficiant de lâAllocation PersonnalisĂ©e dâAutonomie (APA), â. de particuliers employeurs ĂągĂ©s de plus de 70 ans, â. dâaccueillis familiaux. du 6 au 12 avril du 13 au 19 avril du
Information importante de la Direction gĂ©nĂ©rale de la cohĂ©sion sociale DGCS âInformation Cesu mise Ă disposition de masques chirurgicaux pour votre activitĂ© dâaide Ă domicileâ, 10 avril 2020 â maj 4 mai 2020. Madame, Monsieur,Vous intervenez auprĂšs dâune personne fragile pour des activitĂ©s essentielles liĂ©es au maintien Ă domicile. Face Ă lâĂ©pidĂ©mie de Covid-19, pour assurer votre protection et celle de votre employeur, vous avez droit Ă des masques chirurgicaux fournis par lâEtat. DĂšs Ă prĂ©sent, vous pouvez bĂ©nĂ©ficier gratuitement de 3 masques par employeur et par semaine Ă retirer en ce faire, vous devrez prĂ©senter Ce courriel ; Lâattestation pour la mise Ă disposition de masques chirurgicaux complĂ©tĂ©e et signĂ©e. Vous pouvez la tĂ©lĂ©charger ici ;Maj le 4 mai 2020 âLe dispositif de mise Ă disposition de masques mis en place au mois dâavril par le ministĂšre de la SantĂ© est renouvelĂ© dans les mĂȘmes conditions pour le mois de mai. Les salariĂ©s concernĂ©s peuvent se rendre dĂšs aujourdâhui chez leur pharmacien, munis de lâattestation fournie au mois dâavril, mĂȘme si toutes les cases de celle-ci ont Ă©tĂ© cochĂ©es. Elle reste valide et utilisable pour le mois de mai.â Un exemplaire papier de votre bulletin de salaire Cesu Ă disposition sur votre compte en ligne Cesu du mois de janvier ou fĂ©vrier 2020 ; Une piĂšce dâidentitĂ©. Si vous rĂ©alisez des activitĂ©s qui ne sont pas en proximitĂ© directe de votre employeur, le port du masque nâest pas indispensable. Lâapplication des gestes barriĂšres suffit. Pour plus dâinformations sur le coronavirus, contactez le numĂ©ro 0800 130 000 ou consultez les sites internet du Gouvernement ; du MinistĂšre de la santĂ©. âââââââââââââââââââââââââ- Cordialement,LâĂ©quipe du Cesu.
ModalitĂ©sde mise Ă disposition des masques pour les professionnels dans les zones oĂč le virus circule activement En ville Des masques chirurgicaux ou de norme FFP2, selon les indications et la disponibilitĂ© de ces derniers, seront mis Ă la disposition des mĂ©decins et des infirmiers pour leur permettre dâassurer les prises en charge de patients. Les pharmaciens
Un dispositif de mise Ă disposition de masques a Ă©tĂ© mis en place par le ministĂšre de la santĂ© exclusivement pour les accueillants familiaux et les salariĂ©s exerçant des activitĂ©s d'aide Ă domicile auprĂšs de personnes vulnĂ©rables bĂ©nĂ©ficiant De lâAllocation PersonnalisĂ©e d'Autonomie APA ;De la Prestation Compensatoire de Handicap PCH ;De lâAllocation Compensatrice pour Tierce Personne ACTP ;De lâAllocation dâĂducation Enfant HandicapĂ© AEEH ;De la Majoration pour Tierce Personne MTP ;Dâune carte dâinvaliditĂ© Ă 80% ;Dâune carte mobilitĂ© mail ou le courrier envoyĂ© par le Cesu aux salariĂ©s concernĂ©s par le dispositifL'attestation dâavril ou de mai pour la mise Ă disposition des masques chirurgicaux complĂ©tĂ©e et signĂ©e par le salariĂ© et l' bulletin de salaire CESU du mois de janvier ou fĂ©vrier 2020 pour les aides Ă domicile ou un relevĂ© mensuel des contreparties financiĂšres » du mois de janvier ou fĂ©vrier 2020 pour les accueillants familiaux ;Une piĂšce d'identitĂ© ;Pour les bĂ©nĂ©ficiaires dâune allocation spĂ©cifique PCH, ACTP, AEEH, MTP, dâune carte dâinvaliditĂ© Ă 80% ou dâune carte mobilitĂ© inclusion, la copie de la notification dâattribution de lâallocation ou de la carte concernĂ©eLes salariĂ©s qui disposent de lâattestation du mois dâavril peuvent continuer de lâutiliser car elle reste valable mĂȘme si toutes les cases sont cochĂ©es. Pour retirer ses masques, le bĂ©nĂ©ficiaire doit prĂ©senter au pharmacien les justificatifs suivants
Lacommune dâHyĂšres a dĂ©cidĂ© de faire de la mise Ă disposition de masques Ă lâensemble de sa population, une prioritĂ© de son action. Deux types de masques, au nombre total de 230.000
Bonne nouvelle pour assurer la protection des particuliers employeurs ĂągĂ©s, dĂ©pendants ou en situation de handicap, et de leurs salariĂ©s Ă domicile. Des masques chirurgicaux sont fournis gratuitement par l'Ătat et peuvent ĂȘtre retirĂ©s dĂšs Ă prĂ©sent en pharmacie. Pour en profiter, tĂ©lĂ©chargez les attestations, choisissez le modĂšle adaptĂ© Ă la situation de votre employeur, et remplissez-la. Rendez-vous ensuite dans votre pharmacie muni de votre attestation dĂ»ment complĂ©tĂ©e et de votre piĂšce d'identitĂ©. Si vous ĂȘtes vous-mĂȘme particulier employeur et que vous faites appel Ă un salariĂ© Ă domicile, aidant ou auxiliaire de vie, n'hĂ©sitez pas Ă lui transmettre cette attestation afin qu'il/elle puisse retirer ces masques en pharmacie.
Cest sur la base de ce certificat dâisolement que le salariĂ© considĂ©rĂ© personne vulnĂ©rable et donc Ă risque de dĂ©velopper des formes graves de Covid-19 peut ĂȘtre placĂ© en activitĂ© partielle. DĂšs que le salariĂ© lui prĂ©sente ce document, lâemployeur fait une dĂ©claration dâactivitĂ© partielle sur le site dĂ©diĂ© du Gouvernement.
Vous ĂȘtes un particulier Plusieurs canaux de distribution sont progressivement mis en place depuis le 4 mai afin de permettre aux particuliers dâacheter des masques grand public en tissu rĂ©utilisables et des masques de type chirurgical Ă usage unique. Lâachat de masques est notamment possible AuprĂšs des pharmacies, qui commercialisent des masques grand public en tissu rĂ©utilisables ainsi que des masques de type chirurgical Ă usage unique depuis le 4 mai ; AuprĂšs du rĂ©seau des buralistes, qui commercialise des masques grand public en tissu rĂ©utilisables depuis le 4 mai ; AuprĂšs des enseignes de la grande distribution alimentaire les enseignes Auchan, Aldi, Carrefour, Colruyt, Cora, Groupe Casino, IntermarchĂ©, Leclerc, Lidl, Netto, SupermarchĂ© Match, SystĂšme U commercialisent des masques grand public en tissu rĂ©utilisables ainsi que des masques de type chirurgical Ă usage unique depuis le 4 mai ; AuprĂšs de canaux de distribution variĂ©s stations-services, marchands de journaux, distributeurs automatiques, etc. Le Gouvernement a par ailleurs prĂ©cisĂ© que lâEtat prendrait en charge et fournirait les masques Ă destination du personnel enseignant et des scolaires, notamment pour les collĂ©giens le port du masque est prohibĂ© Ă la maternelle et nâest pas recommandĂ© au primaire. Des masques seront Ă©galement mis Ă disposition dans les transports publics, les premiers jours, si vous nâavez pas pu vous Ă©quiper par ailleurs. Enfin, les collectivitĂ©s locales pourront mettre des masques Ă la disposition des particuliers. Vous ĂȘtes en situation de prĂ©caritĂ© Afin de permettre aux publics en situation de prĂ©caritĂ© dâavoir un accĂšs aux masques de protection, le Gouvernement a annoncĂ© quâune enveloppe hebdomadaire de 5 millions de masques permettra dâorganiser, en lien avec les prĂ©fets, les maires et les prĂ©sidents de conseils dĂ©partementaux, la distribution de masques Ă ces publics fragiles. Vous ĂȘtes un professionnel des secteurs sanitaires et mĂ©dico- sociaux Depuis le dĂ©but de lâĂ©pidĂ©mie de covid-19, lâĂtat a organisĂ© la distribution de masques aux professionnels des secteurs sanitaires et mĂ©dico-sociaux. Ă partir du dĂ©confinement, ce systĂšme coexiste avec la reprise de circuits classiques de distribution de masques, quâils soient sanitaires ou grand public ; les pharmaciens notamment peuvent Ă nouveau vendre des masques issus de leur propre stock, en plus des masques du stock Etat distribuĂ©s gratuitement aux populations Ă©ligibles. En savoir plus Vous ĂȘtes une entreprise Vous pouvez Faire appel Ă lâun des fabricants de masques grand public » recensĂ©s sur le site de la DGE Il sâagit de masques textiles, Ă filtration garantie, la plupart du temps lavables et rĂ©utilisables. Ces masques sont principalement destinĂ©s Ă des individus dans le cadre de leur activitĂ© professionnelle mais peuvent Ă©galement ĂȘtre proposĂ©s au plus grand nombre Ă lâoccasion de sorties autorisĂ©es dans le contexte du confinement et dans celui du dĂ©confinement. Recourir Ă lâimportation Les entreprises dont lâactivitĂ© nĂ©cessite le port dâun masque de protection peuvent se fournir directement auprĂšs de producteurs. Toute importation supĂ©rieure Ă 5 millions de masques sur un trimestre glissant devra toutefois ĂȘtre dĂ©clarĂ©e Ă lâEtat, Ă lâadresse covid19-imports[] En pratique, lâapprovisionnement direct Ă lâĂ©tranger est possible pour des commandes portant sur un minimum de 100 000 masques. La DGE est mobilisĂ©e pour faciliter la mise en relation entre importateurs de masques et acheteurs français, aider les entreprises dans la recherche de solutions logistiques dâacheminement des masques et travaille activement Ă la levĂ©e de lâensemble des obstacles identifiĂ©s. Pour en savoir plus Les services des douanes mettent par ailleurs Ă la disposition des entreprises un dossier dâinformation relatif aux procĂ©dures douaniĂšres Mutualiser les commandes au niveau des filiĂšres ou grands donneurs dâordre Afin dâaider les PME et sous-traitants Ă importer, le ministĂšre de lâEconomie et des Finances a demandĂ© aux filiĂšres industrielles et Ă©conomiques, ainsi quâaux principaux donneurs dâordre, de faire preuve de solidaritĂ© en organisant, au niveau de chaque filiĂšre, des commandes mutualisĂ©es au bĂ©nĂ©fice de lâensemble de leurs entreprises. Ainsi, dans le cadre du Conseil national de lâindustrie CNI, et avec la mobilisation de France Industrie, plusieurs filiĂšres industrielles se sont organisĂ©es pour assurer lâapprovisionnement des TPE, PME et ETI industrielles via la crĂ©ation de plateformes dâachat au sein des filiĂšres chimie, bois, mĂ©tallurgie, ou via des achats groupĂ©s directement opĂ©rĂ©s par une trentaine de grands groupes donneurs dâordre pour se mettre en capacitĂ© de les partager avec leurs sous-traitants. En savoir plus sur lâaction de filiĂšres et trouver un contact dĂ©diĂ© Passer commande sur des plateformes dĂ©diĂ©es mettant en relation les fabricants et les acheteurs de masques de protection ou sur des plateformes dâe-commerce, dont certaines ci-dessous ont Ă©tĂ© dĂ©veloppĂ©es avec le soutien des pouvoirs publics lâentreprise française Mirakl, spĂ©cialisĂ©e dans les solutions de places de marchĂ©s a lancĂ©, avec le soutien de la DGE, la plateforme professionnelle , qui permet de mettre en relation les fabricants et les acheteurs de gels hydro-alcooliques et masques de protection. Les entreprises peuvent notamment sây approvisionner en masques grand public, issus de la production nationale. Les commandes y sont possibles Ă partir de 5 000 masques. animĂ©e par le ComitĂ© stratĂ©gique de filiĂšre Mode et Luxe, cette plateforme est accessible ici les entreprises de moins de 50 salariĂ©s ont la possibilitĂ© de passer des commandes de masques grand public en tissu, lavable 20 fois sur la plateforme de commercialisation de la Poste, mise en place en lien avec le ministĂšre de lâEconomie et des Finances, et les rĂ©seaux des Chambres de Commerce et dâIndustrie CCI et Chambre de MĂ©tiers et de lâArtisanat CMA. Les commandes sont possibles, pour les entreprises ressortissantes des rĂ©seaux des CCI et des CMA. Le nombre de masques est contingentĂ© en fonction des effectifs des entreprises. toutes les TPE et les PME, peuvent passer commande de masques chirurgicaux usage unique via le dispositif de livraison et retrait mis en place par Cdiscount, avec le soutien de lâEtat et en lien avec les rĂ©seaux des CCI et CMA. La commande se passe directement via la plateforme CDISCOUNT PRO rĂ©servĂ©e aux professionnels, Ă lâadresse suivante . Le nombre de masques est contingentĂ© en fonction des effectifs des entreprises. La livraison des commandes sâappuie sur le rĂ©seau des magasins du Groupe Casino, Ă travers les enseignes GĂ©ant, Hyper Casino, SupermarchĂ© Casino et Casino Drive, les magasins de proximitĂ© Casino Shop, Petit Casino, Vival et Spar et les magasins Leader Price oĂč les professionnels peuvent rĂ©cupĂ©rer leur commande en respectant les consignes sanitaires.
dUMx. d0dx5hq2or.pages.dev/440d0dx5hq2or.pages.dev/546d0dx5hq2or.pages.dev/359d0dx5hq2or.pages.dev/972d0dx5hq2or.pages.dev/875d0dx5hq2or.pages.dev/54d0dx5hq2or.pages.dev/658d0dx5hq2or.pages.dev/477d0dx5hq2or.pages.dev/714d0dx5hq2or.pages.dev/788d0dx5hq2or.pages.dev/924d0dx5hq2or.pages.dev/186d0dx5hq2or.pages.dev/176d0dx5hq2or.pages.dev/191d0dx5hq2or.pages.dev/229
attestation pour la mise Ă disposition de masques chirurgicaux