Auvergne Rhône Alpes. ️ Scratch Juniors Hommes 🥇 DUPE Mathieu (Nouvelle Aquitaine) 🥈 COLOMBE Maxence (Nouvelle Aquitaine) 🥉 CAPELLE Antoine (Hauts de France) ️ Pour ceux qui souhaitent investir en actions, pourquoi ne pas opter pour une société qui oeuvre dans un secteur d'activité plein d'avenir ! Prenons par exemple une entreprise comme Credit agricole sa. Image Action Credit agricole sa Quels sont les principaux concurrents de Credit agricole sa ? A quel moment faut-il acheter l'action Credit agricole sa ? Qu'est-ce qui impacte le cours de bourse de l'action Credit agricole sa ? Dans quel type de portefeuille peut-on mettre l'action Credit agricole sa ? L'action Credit agricole sa est-elle une valeur cyclique , une valeur de rendement, une valeur de croissance ou une valeur défensivre ? Dans quel type de portefeuille peut-on mettre l'action Credit agricole sa ? Autant de questions auxquelles nous allons tenter de répondre dans cet article qui présente le profil ainsi que le compartiment dans lequel la société Credit agricole sa exerce son agricole sa Le profil boursier de la société L'action de la société Credit agricole sa est cotée à la bourse de Paris, elle est identifiable par le code ISIN International Securities Identification Numbers FR0000045072 et le code ticker titre est négociable sur le marché Euronext Compartiment Eurolist A, il fait partie de l'indice CAC Large est éligible au Service de Règlement Différé SRD, ce qui permet à un acheteur et un vendeur d'obtenir la livraison et le règlement en fin de permet également à un acheteur de bénéficier d'un effet de levier sur le titre Credit agricole sa ou à un vendeur de vendre l'action à découvert, à savoir parier sur une baisse du de la société Credit agricole sa Le siège social de la société Credit agricole sa se trouve en France à l'adresse 91-93 boulevard Pasteur 75710 Paris Cedex 15 .L'adresse du site web de l'entreprise est .Credit agricole sa L'activité et la spécialité de l'entrepriseLa société Crédit Agricole est spécialisée dans la banque et les services financiers, notamment des services bancaires aux particuliers, des prêts et des transferts de domaine d'actvité est orienté autour des services suivants banque de détail, banque de financement et d'investissement et de gestion d' siège social est basé à groupe Crédit Agricole, figure parmi les principales compagnies bancaires françaises, c'est un des leader en France des services financiers spécialisés, il est le premier banquier des particuliers et est le banquier privilégié de l' société Crédit Agricole propose aussi des prestations de services liés à des activités d' deux principaux pôles d'activité sont la gestion d'actifs ainsi que les prestations de services financiers banque de détail,etc..Credit agricole sa et son secteur d'activité Banques Credit agricole sa est une banque qui fournit un large éventail de services financiers, notamment des services bancaires aux particuliers, des prêts et des transferts de fonds. Pour rappel, Crédit Agricole SA est la banque chef de file du groupe Crédit Agricole. La société agit en tant que banque centrale du Groupe, coordonne ses ventes et sa stratégie marketing et assure la liquidité et la solvabilité de chacune des Caisses Régionales. Crédit Agricole S. Le groupe Crédit Agricole développe ses services dans la prestations de services financiers spécialisés à travers les activités suivantes -crédit à la consommation - crédit immobilier - crédit-bail - location d'actifs informatiques - banque de financement et d'investissement - activités de conseil et de marchés de capitaux - gestion institutionnelle et privée - gestion d'actifs - prestations de services immobiliers Le groupe développe également des activités tel que - courtage en ligne - assurance - prestations de services titres Credit agricole sa et la classification ICB Dans la nomenclature ICB d'Euronext, la société Credit agricole sa est rattachée à quatre niveaux ou catégories d'activités de plus en plus précises qui sont classées dans des sous-secteurs sur la base d'une méthode qui permet de déterminer la nature des activités de l'entreprise Credit agricole classification ICB est également utilisée pour séparer les marchés en secteurs au sein de la macroéconomieCe classement est basé sur l'évaluation des données financières de l'action Credit agricole sa, il utilise notamment les sources de revenus de la société ainsi que d'autres informations accessibles au la classification ICB l'action de l'entreprise Credit agricole sa est affectée à l'Industrie Sociétés financières, le Super secteur Banques, le Secteur Banques et enfin au sous-secteur de l'ICB Banques, il s'agit du niveau le plus fin de la classification ICBEn somme, ce compartiment ICB recense l'ensemble des sociétés de la bourse de paris dont l'activité est spécialisée dans les services bancaires. Les sociétés regroupées dans ce secteur sont rattachées aux domaines d'actvités suivants services bancaires aux particuliers, des prêts et des transferts de rappel, l'ICB ou Industry Classification Benchmark est largement utilisé par les institutionnels du monde entier, notamment par les gestionnaires d'actifs qui applique cette méthodologie de classification dans le cadre de l'élaboration d'une stratégie d'investissement ou de trading ou tout simplement pour une analyse de l'exposition sectorielle de la société Credit agricole répartition des actions par activité est utilisée par les places financières du monde entier pour catégoriser les sociétés cotées, notamment la Bourse de Paris ou Euronext, la Borsa Italiana, le marché boursier de Londres, la SIX Swiss Exchange, le NASDAQ OMX, la Bourse de Johannesburg, la Bourse d'Athènes, la Bourse de Chypre et la Bourse du agricole sa Comment utiliser le secteur d'activité de l'action pour investir en bourse ? Visant à catégoriser les entreprises par compartiment de même nature, le secteur d'activité économique de la société Credit agricole sa sert de référent pour les sociétés de gestion d'actifs ou d'asset management, il leur permet de définir des choix d' exemple, grâce à une méthodologie propre à chaque analystes des sociétés financières, il permet d'appliquer une notation sectorielle qui servira à déterminer les avantages et les inconvénients du secteur d'activité auquel appartient l'action Credit agricole sa, à savoir le compartiment Banques. Ainsi, les sociétés de gestion d'actifs ou de services financiers utilisent une méthode qui veille à surpondérer ou sous-pondérer un domaine d'activité rendant ainsi plus ou moins judicieux un investissement dans le secteur d'activité Banques. Pour appuyer leurs analyses sur ce compartiment, les sociétés de gestion financière utilisent généralement plusieurs critères qui leur serviront à qualifier une notation. Une société d'investissement pourra par exemple utiliser l'indice de volatilité, le ratio cours/bénéfice pour l'ensemble du secteur d'activité Banques, tout comme le taux de croissance des résultats, la rentabilité ou la marge d'exploitation du compartiment Banques ainsi que la part des bénéfices attribuée à chaque actionnaire de la société Credit agricole sa, sectorielle terminée, celle-ci peut être également complétée par un analyste financier qui effectuera du stock picking en utilisant un certain nombre d'indicateurs issus de l'analyse fondamentale. Par exemple, il pourra mesurer la décote ou le chiffre d'affaire de l'action Credit agricole sa face au secteur d'activité Banques, il pourra d'autre part étudier le bilan de l'entreprise Credit agricole sa en mettant en évaluant son seuil d'endettement et de approche qui permet de choisir une société face para rapport à son compartiment, s'appelle faire du stock picking sectoriel dans le langage qui influence le cours de bourse de l'action Credit agricole sa ? L'action Credit agricole sa étant rattachée au domaine d'activité Banques, elle affiche une sensibilité à l'évolution des marchés financiers, des politiques monétaires des banques centrales, des mesures fiscales, du niveau des taux d'intérêt ainsi que de la réglementation ce principe ne réside pas dans un fait ablsolu en raison d'éléments impévisibles qui peuvent à tout moment impacter l'évolution de son cours de bourse, mais il peut être opportun de prendre en considération ces facteurs lorsque l'on souhaite investir dans l'action de l'entreprise Credit agricole Credit agricole sa et l'impact des marchés financiers sur son activité ainsi que sur son cours de bourse Sur le plan économique, l'entreprise Credit agricole sa joue un rôle important dans les cycles économique, son activité ainsi que l'orientation des marchés financiers évolue en même temps que l'économie ou avec un certain retard dans le exemple, la relation entre croissance économique et hausse d'activité de la société Credit agricole sa se réduit alors que le rapport entre croissance économique et évolution des marchés financiers devient plus important, ce qui bénéficie au cours de bourse de l'action Credit agricole l'inverse, lorsque l'économie est en décroissance ou rentre en récession, l'entreprise et les marchés financiers sont plus durant les périodes de crise sur les marchés fianciers, comme par exemple en mars 2020 avec la crise sanitaire du coronavirus, nous assistons à des tensions extrêmes sur les marchés boursiers tant en termes de volatilité que d'ampleur de ses agricole sa et l'impact des politiques monétaires des banques centrales sur son activité et son cours de bourse L'évolution des objectifs des principales institutions financières d'émissions monétaire reste assez claire depuis les dernières grandes crises économiques et financières, car les banques centrales ont augmenté le poids, dans leurs objectifs de stabilité des prix et celui du contrôle de l' conséquences de cette évolution ont pour objet l'amplification des bulles sur les prix des actifs, notamment sur l'action Credit agricole sa et le secteur effet, quand la politique monétaire devient plus expansionniste, cela profite au cours de bourse de l'action Credit agricole sa, cela favorise également les bulles sur les prix des actifs qui vont pouvoir grossir encore plus, entraînant de ce fait un écart des inégalités dans le patrimoine des ménages, et également des difficultés d'accès au l'inverse, lorsque la politique monétaire d'une banque centrale devient plus restrictive, cela a pour effet de défaire la hausse des cours de bourse de l'action Credit agricole sa ainsi que la progresion des indices boursiers et des prix de l' agricole sa et l'impact des mesures fiscales sur son activité et son cours de bourse La fiscalité des placements financiers, plus précisément sur l'action Credit agricole sa consiste à prélever une taxe sur les gains réalisés lors de la vente de l'action et/ou sur les versements de ses l'année 2018 les gains réalisés à partir de la revente du titre Credit agricole sa sont imposables au prélèvement forfaitaire unique PFU, mais le contribuable peut tout de même choisir l'imposition au fiscalité peut avoir un effet positif ou négatif en fonction du taux qui est effet, lorsqu'un investisseur souhaite investir dans l'action Credit agricole sa et qu'il ne bénéficie pas d'un cadre fiscal privilégié, cela peut le décourager à placer ses liquidités dans la société si cette catégorie de placement présente une fiscalité l'inverse plus la fiscalité sera faible, plus cela attirera encore plus d'investisseurs et bénéficiera au cours de bourse de l'action Credit agricole sa qui peut être portée par le courant taxation des entreprises imposée par le gouvernement Français peut également avoir un impact non négligeable sur les résultats et le cours de bourse de l'entreprise Credit agricole effet, si le gouvernement Français décide de renforcer la taxation des entreprises en augmentant son taux d'imposition sur les bénéfices, cela aura pour conséquence de réduire les bénéfices de la société Credit agricole sa, cette décision pourraît alors être considérée à tord par les investisseurs qui devraient se débarasser des titres de la société entraînant de surcroît une baisse du cours du l'inverse, une baisse du taux d'imposition conduirait à une augmentation des bénéfices de la société Credit agricole sa qui profiterait à l'évolution de son cours de des éléments qui peut également peser sur l'action Credit agricole sa est le niveau des taux d' effet, l'entreprise Credit agricole sa dont l'activité est liée au compartiment Banques reste très sensible à la hausse des taux d'intérêt, car pour améliorer sa croissance, elle peut être amenée à recourir à de lourds investissements dont une hausse des taux viendrait renchérir le coût de son agricole sa et l'impact des taux d'intérêt sur son cours de bourse Un des éléments fondamentaux à prendre en considération lorsque l'on souhaite investir dans l'action Credit agricole sa, c'est le niveau des taux d'intérêt qui peut également impacter son cours de effet, le prix de l'action Credit agricole sa reste très sensible à la hausse des taux d'intérêt, car dans le cadre d'une hausse des taux, cela viendrait renchérir le coût de son l'inverse, lorsque les taux d'intérêt sont en baisse, cela favorise les investissements en réduisant les coûts financiers et participe au développement de l' politique monétaire accommodante menée par la banque centrale Européenne BCE peut même avoir un effet très positif sur le cours de l'action Credit agricole sa, car cela permet de renforcer ses multiples de agricole sa et l'impact de la réglementation bancaire sur son activité et son cours de bourse Au niveau européen, lorsque l'Autorité Bancaire Européenne ABE qui est en charge de la surveillance et de la règlementation du secteur bancaire européen décide de la réglementation sur les activités de marchés de capitaux des banques, cela conduit à une forte augmentation des provisions pour créances douteuses, ce qui a pour effet de diminuer les résultats de la société Credit agricole sa et ainsi entraîner une baisse de son cours de agricole sa et l'impact de la saison des publications de ses résultats sur son cours de bourse La période durant laquelle les résultats financiers de la société Credit agricole sa sont communiqués correspond à la période qui suit chaque fin de trimestre de l'agenda civil, à savoir le mois avril résultats du 1er trimestre, le mois de juillet résultats du 2e trimestre et résultats semestriels, le mois d'octobre résultats du 3e trimestre et le mois de janvier résultats du 4e trimestre .Durant cet intervalle de temps, l'action Credit agricole sa subit une hausse de sa volatilité car les économistes anticipent des résultats qui vont influencer le comportement des traders et des investisseurs ainsi que des gérants de volatilité sur le cours de bourse de l'action Credit agricole sa augmente avant et après la publication de ses faut savoir que la publication des informations financières de l'entreprise Credit agricole sa est une obligation légale, elle est surveillée par l'AMF qui est chargée de s'assurer de la fidélité et de la sincérité des données de savoir ce qui peut influencer le prix de l'action Credit agricole sa durant la période de publication des résultats, nous avons érigé une liste des principaux indicateurs susceptibles d'impacter son cours de bourse. Parmi, ces indicateurs économiques, il y a le chiffre d'affaires, le bénéfice par action, les revenus nets, le revenu d'exploitation, le revenu chiffre d'affaires brut Gross revenue représente l'ensemble des ventes brutes de la société Credit agricole sa, il permet de mesurer la croissance de l'activité économique de l'entreprise Credit agricole sa et de s'assurer que son marché reste il ne faut pas confondre une progression des ventes avec une hausse des profits de la société Credit agricole bénéfice par action Earning per share permet de connaître la rentabilité de la société Credit agricole sa; il se calcul en prenant le bénéfice de l'entreprise Credit agricole sa et en le divisant par le nombre d'actions en circulation. C'est un indicateur qui est très surveillé par les investisseurs durant la période des publications de résultats de la société Credit agricole revenu d'exploitation ou EBITDA Operating profit correspond au profit de l'entreprise Credit agricole sa avant intérêts, impôts et précisément, l'ebitda mesure les ventes nettes moins les dépenses rattachées aux mouvements de la société Credit agricole sa, comme par exemple les loyers, le matériel ou les revenus nets Net sales est un indicateur qui correspond au total des ventes et prestations brut minoré de composants comme les remises ou encore les retours de marchandises, il mesure le chiffre d'affaires réellement perçu par la société Credit agricole revenu net Net profit est un indicateur qui permet de connaître le profit ou la perte de la société Credit agricole sa après avoir pris en considération la totalité des conclusion, les résultats de la société Credit agricole sa présentent ses performances financières sur le trimestre passé à partir d'une série d'indicateurs qui présentent tous un intérêt certain pour mesurer sa situation durant la saison des résultats, les opérateurs de marché ainsi que les traders scrutent principalement le chiffre d'affaires et le bénéfice par action de l'entreprise Credit agricole sa .Aussi, il est important de savoir que pendant la saison des publications des résultats, ce qui va impacter le cours de bourse de l'action Credit agricole sa est la conformité des chiffres annoncés par l'entreprise Credit agricole sa par rapport aux attentes des analystes de tous ces éléments comptables permettent de préparer sa stratégie pour la saison des résultats de l'entreprise Credit agricole agricole sa et l'influence de la Psychologie des investisseurs sur le cours de bourse de l'action Tout comme la tendance générale observée en bourse, la psychologie ou la confiance des opérateurs de marché sur l'action Credit agricole sa peut déclencher la remontée ou le repli de son cours de exemple, dans le cadre d'une reprise de l'économie ou d'un boom économique, ou d'un secteur en vogue, l'optimisme des investisseurs peut favorablement impacter le cours de bourse de la société Credit agricole l'inverse, lorsque le taux de chômage est important et que les prix progressent, la confiance des investisseurs s'effrite, cela peut peser sur le sentiment de marché et plomber l'évolution du cours de bourse de l'action ou du marché dans son agricole sa et sa classification Une valeur Rendement Afin de définir le type de valeur ou le profil boursier à laquelle l'action Credit agricole sa guide boursier a trié les actions de la bourse de paris en 4 catégories à partir de la segmentation utilisée par les analystes et les sociétés de gestion à savoir, valeur cyclique, valeur de croissance, valeur défensive et valeur de actions qui présentent une activité bien établie et une croissance des bénéfices régulière ont été classées dans la catégorie fond de si la classification d'une action représente un exercice délicat, Le guide boursier a catégorisé l'action Credit agricole sa en se basant sur les caractéristiques intrinsèques à son secteur d'activité et à ses bénéfices bien qu'il n'existe pas une formule simple permettant de définir le profil de l'action Credit agricole sa, nous avons pu tout de même en déduire une conslusion qui est basée sur l'analyse des différents éléments propre à la société Credit agricole part son caractère, l'entreprise Credit agricole sa est une action qui est qualifiée de valeur de rendement, c'est à dire que son bénéfice est essentiellement réservé au dividende dont une importante partie est versée à ses rappel une valeur de rendement résiste mieux que d'autres sociétés à une mauvaise conjoncture économique, elle a très peu besoin de s'endetter pour croître et elle connaît généralement une croissance de ses résultats plus ou moins quel type de portefeuille peut-on mettre l'action Credit agricole sa ? En raison des caractéristiques propres à l'entreprise Credit agricole sa, celle-ci a été rajoutée dans les portfeuilles suivants portefeuille valeur de une stratégie d'investissement sur les marchés boursiers, le secteur d'activité de la société Credit agricole sa joue un rôle primordial, notamment auprès des sociétés de gestion d'actifs et des investisseurs, car à la différence d'un investissement boursier qui vise à investir sur une seule action, un placement basé sur une approche sectorielle, qu'il s'agisse d'un fonds ou d'un ensemble d'actions faisant partie du même compartiment, permet de réduire le risque de marché de son cette raison, il sera moins risqué d'investir dans une OPCVM Organismes de Placement Collectifs en Valeurs Mobilières rattachée au secteur d'activité de la société Credit agricole sa, à savoir le compartiment Banques, que d'investir dans l'action effet, l'éventualité d'une faillite de l'entreprise Credit agricole sa n'étant pas nulle, il est fortement recommandé d'atténuer ses risques en investissant dans un FCP lié à son secteur d'activité, plutôt que dans l'entreprise elle même, car à la différence d'une action, un fonds ne fera jamais agricole sa Ses principaux concurrents Les plus importants concurrents qui entrent en compétition avec la société Credit agricole sa ou qui ont le même secteur d'activté sont Abn amro holding, Banco popespanol, Banque tarneaud, Bayerhypo, Bnp paribas, Bqde savoie ech, Bque de la reunion, Ca toulouse 31 cci, Cic cata, Crcam atlvendcci, Crcam alpes provencecci, Crcam aquitaine, Crcam brie pic2cci, Crcam cenloircci, Crcam ille-et-vilainecci, Crcam languedoc, Crcam loire haute loire, Crcam morbihan cci, Crcam nord de france, Crcam normandie seine, Crcam paris et idf, Crcam sud rhone alpescci, Crcam touraine cci, Dexia, Dexia strip, Hsbc holdings, Natixis, Societe generale, Attijariwafa bank,. Pour terminer notre guide boursier sur la thématique ACTION - ACTION - credit agricole sa, nous répondons ci-dessous aux questions les plus fréquemment posées. Non, l'action Credit agricole sa n'est pas éligible au dispositif PEA. Le code ISIN de l'action Credit agricole sa est ne pas confondre avec le code Ticker qui permet d'identifier la société pour une place code ISIN est également utilisé par les courtiers pour identifier le titre et passer ses ordres à l'achat et à la est également employé dans le sytème financier, notamment lors du mécanisme de compensation et du règlement électronique des transactions. Le code Ticker du titre Credit agricole sa est ACA, il permet d'identifier l'action à la bourse de Paris. Sommaire credit agricole sa Apprendre à investir en bourse avec la rubrique ACTION , ACTION , credit agricole sa Le guide boursier est un site qui vous accompagne dans votre apprentissage à la bourse et aux marchés boursiers. Notre site est un guide complet et gratuit qui vous permet de se former à la bourse , aux marchés financiers et aux techniques de trading et vous permet également de suivre l'actualité financière sur tous les sujets qui touchent à l'économie tel que l'information sur les sociétés, le cours du pétrole, le forex, les cryptomonnaies, les taux d'intérêts, les matières premières, les indicateurs économiques. Dans ce guide intitué credit agricole sa, vous retrouvez toutes les informations pour apprendre à investir sur les marchés dans de bonnes conditions. s'efforce d'assurer l'exactitude et la mise à jour des informations fournies dans la présente fiche, et se réserve le droit d'en corriger à tout moment le contenu. Cependant, l'utilisateur demeure seul et unique responsable de l'usage de ces informations et des résultats obtenus à partir de ces informations. Prenez également le temps de vous documenter auprès d'un conseiller professionnel avant d'investir en bourse. décline toute responsabilité dans l'utilisation qui pourrait être faite de ces informations et des conséquences qui pourraient en découler. Rappel Risques et précautions avant d'investir en bourse L'investissement en bourse comporte de nombreux risques qui sont associés à toutes les formes d'investissement en entraînant une perte totale des capitaux investis, ou même, pour les investissements les plus à risques, une perte supérieure aux capitaux investis. La responsabilité du site ne saurait être engagée sur la pertinence des informations diffusées. Il est conseillé de bien s'informer et de connaître le fonctionnement des produits financiers avant d'investir en bourse. Les renseignements fournis dans la présente fiche sont donnés uniquement à titre d'information indicative et ne sont en aucune manière une incitation à vendre ou une sollicitation à acheter une quelconque offre d'investissement ou d'instruments financiers ou de constituer un quelconque démarchage. En conséquence, l'utilisateur reconnait utiliser les informations qui lui seront proposées à ses seuls risques et périls. Ce contenu est diffusé par il n`a qu`une portée informative et informations et données financières ainsi que les analyses diffusées par n`ont aucune valeur contractuelle et ne constituent en aucun cas une aide à la décision, une offre de vente ou une sollicitation d`achat de valeurs mobilières ou d`instruments financiers. La responsabilité de et/ou de ses dirigeants et salariés ne peut être retenue directement ou indirectement suite à l`utilisation des informations et analyses par les lecteurs et sur la pertinence des informations est recommandé à toute personne non avertie de consulter un conseiller professionnel avant tout investissement, car le trading peut vous exposer à des pertes supérieures aux dépôts chez votre broker. Tout investisseur doit se faire son propre jugement avant d`investir dans un produit financier afin qu`il soit adapté à sa situation financière, fiscale et légale Trader et investisseur pour compte propre David Trader et investisseur à temps mes stratégies en fonction de l'évolution des marchés. Je trade principalement des actions et utilise les analyses techniques pour le day trading et les analyses fondamentales pour les trades à long terme.
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Il a travaillé en tant que membre du comité de Direction à la Caisse Régionale entre 2001 et 2007. Pierre Fort succède à Christian Rouchon qui a pris la Direction Générale du Crédit Agricole du Languedoc et sous la direction duquel l’entreprise a connu un fort développement sur le de Pierre Fort, 53 ans, marié et père de deux enfants, marque une nouvelle étape dans la poursuite du développement de la l’humain au centre de ses préoccupations, les valeurs qui guident son action sont l’exemplarité, la loyauté et le respect des femmes et des hommes. Il fait aussi de la satisfaction des clients un objectif majeur et constant. Pierre Fort est diplômé de l’Ecole des Hautes Etudes Commerciales du Nord EDHEC et il a débuté sa carrière au Crédit Agricole en 1992. Il connait bien le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes pour y avoir exercé les fonctions de Directeur Crédits puis de Directeur du Marketing entre 2001 et 2007. Le nouveau Directeur Général connait également bien l’Arc Alpin pour avoir été Directeur Général Adjoint du Crédit Agricole des Savoie entre 2013 et 2016. Il était depuis 2016 Directeur Général de la Caisse Régionale Alsace Vosges. Je suis ravi de retrouver les acteurs économiques et politiques qui font la force et le dynamisme de ce territoire. Notre ambition est de répondre aux besoins de nos territoires et d’être utiles durablement pour le plus grand nombre dans une approche humaine et sociétale. », explique Pierre souhaitons tous nos voeux de réussite tant à Christian Rouchon en Languedoc qu’à Pierre Fort en sud Rhône-Alpes..Gilbert
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Accordd'entreprise "UN ACCORD RELATIF AU REGIME D'ASSURANCE COMPLEMENTAIRE COUVRANT LES FRAIS DE SOINS DE SANTE" chez CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL SUD RHONE ALPES (CRCAM SUD RHONE ALPES CENTRE AFFAIR). Cet accord signé entre la direction de CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE

UN ACCORD SUR LA MISE EN OEUVRE D'UN TEST DE TRAVAIL A DISTANCE POUR LES SALARIES Application de l'accordDébut 01/01/2019 Fin 30/06/2020 33 accords de la société CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES Le 07/12/2018TélétravailCFE-CGCCFDTCFTCAccord sur la mise en œuvre d’un test de travail à distance pour les salariés de la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône AlpesEntre les soussignés - La Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel de Sud Rhône Alpes dont le siège social est à GRENOBLE, représentée par, Directeur Général Adjoint,d'une part,Et les Organisations Syndicales ci-dessous désignées - représentée par - représentée par - / représentée par d'autre part,et spécialement mandatés à cet a été convenu ce qui suit PréambuleLe développement des nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication permet d’envisager des modes alternatifs d’organisation du travail comme le travail hors des locaux habituels, dont la mise en œuvre pourrait améliorer la qualité de vie au travail des salariés tout en améliorant le bilan carbone lié aux déplacements des collaborateurs et en préservant les performances de l’Entreprise. Le télétravail est exclu du champ de cet s’agit aussi de proposer un mode innovant d’organisation du travail celui-ci fondé sur le volontariat constitue un levier efficace pour utiliser les nouvelles accord traduit les travaux et échanges d’un groupe de travail spécifique qui en concertation a travaillé, fait des propositions et orientations sur cette démarche de travail à cette démarche, le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes a décidé de mettre en œuvre une expérimentation sur le travail dont les objectifs sont les suivants Déterminer s’il est possible de concilier les impératifs de fonctionnement de l’Entreprise avec cette organisation du travail, Evaluer les bénéfices en matière de qualité de vie au travail des salariés, notamment en réduisant l’impact du temps de trajet domicile / lieu de travail,Contribuer à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, Améliorer le bilan carbone » lié aux déplacements des salariés dans le cadre de la politique de développement durable de la Caisse Régionale, Ainsi, le présent accord a pour objet de formaliser et d’encadrer les conditions de mise en œuvre d’un test en définissant l’accès au travail à distance ainsi que les modalités d’application. Article 1 - Définition du travail à distance Le travail à distance vise à permettre à des collaborateurs éligibles, d’exercer leur métier au sein de la Caisse Régionale, mais dans une localisation différente de leur lieu de travail habituel site ou agence à proximité du domicile, tout en permettant une diminution significative de la distance et /ou du trajet domicile et lieu de travail habituel. Article 2 - Conditions d’éligibilité et bénéficiairesLe travail à distance ne peut être déployé à tous les collaborateurs au regard du métier exercé et du profil de chacun. L’accès est donc subordonné à des conditions de faisabilité technique, organisationnelle, et aux qualités professionnelles du collaborateur explicitées ci-dessous. En outre, ce mode de travail à distance ne doit pas porter atteinte au bon fonctionnement du service ou de l’agence. Sont éligibles au travail à distance, les collaborateurs répondant aux conditions suivantes Etre bénéficiaire d’un contrat à durée indéterminée CDI titulaire et confirmé dans le poste. Sont donc exclus les salariés sous CDD et les alternants, leur présence dans une communauté de travail constituant un élément indispensable de leur apprentissage, Etre sur une durée de travail hebdomadaire à temps complet, Avoir une grande autonomie capacité à effectuer son travail sans interaction avec les autres membres de l’unité d’affectation professionnelle sur l’exercice du métier, organisationnelle dans la gestion de l’emploi du temps, technique sur l’utilisation et la maîtrise des outils informatiques et de communication,Etre sur un métier qui ne nécessite pas de présence quotidienne dans un lieu défini, Etre sur un métier qui ne nécessite pas de logiciel spécifique installé sur un poste informatique, Avoir une distance de trajet entre le domicile et le lieu de travail habituel significative et supérieure à 40 kms ou 45 minutes selon le trajet le plus court ou le plus rapide sur via si les conditions citées ci-dessus ne sont pas strictement respectées, une attention particulière devra être portée aux candidatures des femmes enceintes, des salariés ayant un problème de santé ou en situation de handicap pour lesquels le travail à distance constituerait une amélioration de leurs conditions de travail. A noter, que sont exclues du travail à distance les situations suivantes sauf en cas d’accord spécifique du manager Les métiers nécessitant une relation récurrente en présentiel avec la clientèle, Les activités de production ou de management nécessitant une présence physique quotidienne,Les métiers comportant le traitement de données sensibles, ou confidentielles Les travaux nécessitant un partage de dossiers sous un format papier, sauf accord spécifique du manager conféré ci-dessus,Article 3 - Modalité du testLe travail à distance est basé sur le volontariat, il ne peut être imposé au salarié et réciproquement, il ne peut être obtenu par le salarié sans l’accord de son Manager et de la DRH. Mode opératoire La demande motivée est formulée par écrit par le salarié directement auprès de son Manager avec copie à la DRH, et donnera lieu à un entretien avec ce dernier pour en analyser les motivations et examiner le respect des conditions d’éligibilité définies à l’article 2. Le Manager pourra refuser la demande pour des raisons liées aux conditions d’éligibilité ou à l’incompatibilité avec l’organisation de l’unité et de l’activité et en informera la DRH. En cas de désaccord, la Direction des Ressources Humaines interviendra pour prendre une décision définitive en informant par mail le manager et le cas d’acceptation du travail à distance la demande est transmise à la DRH. Après accord de la DRH, le Manager et le collaborateur définiront les modalités de mise en œuvre, au travers du formulaire joint en annexe, et donneront leur consentement par la signature du formulaire en trois exemplaires voir formulaire électronique.Un exemplaire du formulaire de mise en œuvre pendant 12 mois sera à retourner à la Direction des Ressources Humaines pour un archivage dans le dossier personnel du salarié et un suivi de la bonne exécution des engagements. Modalités de mise en œuvre Dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle du travail à distance, les modalités suivantes sont à respecter Le travail à distance est accordé pour une période de 12 mois. Le nombre de jours travaillés en nomadisme » est limité à 1 jour maximum par semaine et à 2 jours par mois dans la limite 20 jours par jours de travail en nomadisme » seront préalablement déterminés et fixés en concertation avec le Manager, ils devront être compatibles avec le fonctionnement de l’unité, Le lieu d’exercice du travail à distance devra être préalablement déterminé par le collaborateur, qui s’assurera de la disponibilité d’un bureau auprès du Responsable des locaux d’accueil,Lorsque le travail à distance est organisé en agence il sera obligatoirement au sein de l’espace collectif. L’accès aux agences, pour l’exercice du travail à distance, ne sera autorisé que pendant les heures d’ouverture/fermeture du personnel. Par conséquent, les habilitations d’accès des collaborateurs ne seront pas étendues et il est proscrit tout travail à distance dans une agence fermée. Les repas pris dans le cadre de cet accord ne relèveront pas des prises en charge des frais professionnels dans le cadre d’une mission professionnelle. Période d’essai En cas d'accord pour le travail à distance, une période de deux mois sera aménagée, pendant laquelle chacune des parties pourra mettre fin unilatéralement à cette forme d'organisation du travail, moyennant un délai de prévenance de 5 jours ouvrés. A la fin de la période de deux mois, le Manager s'entretiendra avec le collaborateur afin de partager et effectuer un bilan sur la situation de travail à distance. Ce bilan peut-être l'occasion de procéder le cas échéant, à la suspension provisoire ou à l'arrêt définitif de la situation de travail à situation de difficulté de fonctionnement sera signalée et enregistrée à la DRH. Situation du salarié en travail à distanceLe salarié bénéficie des mêmes droits et est soumis aux mêmes obligations que s’il exécutait ses missions sur son lieu de travail habituel. Le travail à distance n’a pas d’impact sur la durée de travail initialement prévue par le contrat de travail du salarié. En aucun cas le travail à distance n'affecte à la hausse ou à la baisse la charge de travail ou les objectifs habituellement réalisés par le salarié. Le salarié en travail à distance gère l'organisation de son temps de travail dans le respect des règles légales et conventionnelles applicables à l'Entreprise et plus particulièrement dans le respect des règles relatives au repos quotidien et hebdomadaire. En outre, pendant son temps de travail à distance, le salarié doit être joignable et s’engage à répondre aux sollicitations formulées par son Manager et plus globalement par l’Entreprise. Chaque Manager ayant des collaborateurs en situation de travail à distance devra s'organiser afin de pouvoir échanger avec les salariés concernés sur leur situation de travail de manière régulière. Santé et sécuritéLe salarié bénéficie de la législation sur les accidents du travail et du trajet dans les mêmes conditions que s’il exécutait ses missions sur son lieu de travail habituel Changement d’affectation La mobilité fonctionnelle changement de poste ou mobilité géographique du salarié en situation de travail à distance entraine un réexamen de la situation au regard de l'ensemble des critères d'éligibilité prévus. Fin du travail à distance En dehors de la période d'adaptation, le salarié ou le Manager peuvent décider de mettre fin au travail à distance à tout moment par écrit, moyennant le respect d'un délai de prévenance d'un mois, sauf accord des parties pour un délai plus court. Le salarié exposera les motifs qui justifient sa décision évolution des missions, déménagement du domicile, nécessités opérationnelles. Sa décision est sans incidence sur sa situation la demande émane du Manager, ce dernier recevra le salarié lors d’un entretien pour lui en exposer les motifs et il en informera la Direction des Ressources Humaines. Suspension du travail à distance Des circonstances exceptionnelles tenant à des impératifs opérationnels peuvent conduire à demander au salarié d'exercer son activité sur son lieu de travail habituel. Dans ce cas, une demande de suspension émanant du salarié, du manager ou de l’entreprise peut intervenir. La partie qui requiert la suspension avertit l'autre partie, avec en copie la Direction des Ressources Humaines, au moins 5 jours avant la mise en œuvre de la une suspension du travail à distance peut être demandée par le Manager en période de congés ou d’absence simultanée de collaborateurs de la même unité, pour faire face à la réduction temporaire des effectifs et répondre au service minimum 4 – Suivi de l’applicationUn point sera fait à l’issue de la période de test de 6 mois et avant le 30 juin 2019 avec les partenaires sociaux sur l’application du présent accord. Chaque organisation syndicale désignera 2 représentants. Article 5 - DuréeLe présent accord est mis en place pour une durée déterminée de 18 mois, il cessera définitivement de produire ses effets le 30 juin 6 - DépôtLe présent accord est établi en nombre suffisant pour être remis à chacune des parties. Un exemplaire dûment signé de toutes les parties sera remis et notifié à chaque organisation syndicale représentative dans l’ l’expiration du délai d’opposition, le présent avenant fera l’objet des publicités suivantes à la diligence de la Direction - Un exemplaire papier en sera déposé au Greffe du Conseil des Prud'hommes de Un exemplaire sera publié en ligne sur la plateforme de télé-procédure dédiée, conformément à la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours à Grenoble, le 7 décembre 2018- Caisse Régionale Sud Rhône Alpes- / - DE MISE EN PLACE DU TRAVAIL A DISTANCE Après avoir pris connaissance de ce qui précède, le collaborateur et le Manager conviennent ensemble des modalités de travail à distance ci-dessous qui feront l’objet de validation par la DRH. Demande de mise en place du travail à distanceNom et Prénom du collaborateur Poste occupé Ancienneté sur le poste actuel Affectation ou lieu de travail Distance entre le domicile et lieu de travail aller kmsLe Manager et le collaborateur conviennent que le travail à distance s’effectuera aux conditions suivantes Nombre de jours mensuel du travail à distance 1 jour ou 2 jours Lieu du travail à distance Sur le site ou l’agence de Durée accordée pour le travail à distance 12 mois

CréditAgricole Sud Rhône-Alpes - rue Marius Charles Les Charmettes, 38420 Domène - Banques - 0476289216 - adresse - numéro de téléphone - avis - plan - téléphone - avec le 118 712 annuaire sur internet, mobile et tablette.
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Les produits de financement, d’épargne et d’assurance Comment ouvrir un compte pro au Crédit Agricole?Comment fermer un compte pro au Crédit Agricole ?Comment contacter le Crédit Agricole Pro ? Quel est le tarif du Crédit Agricole ? Le Crédit Agricole propose une offre pour les professionnels, l'offre Compte à composer Pro. Pour plus de détails, téléchargez la brochure tarifaire du Crédit Agricole. Vous pouvez également consulter notre comparatif des meilleures banques en ligne pour les professionnels avec un classement exclusif. Quelle est la place du Crédit Agricole dans le classement ? Comparatif des cartes bancaires du Crédit Agricole Bon à savoir Votre carte Mastercard vous donne accès à des avantages Priceless Mastercard comme un cashback sur plus de 1200 sites partenaires du Crédit Agricole et d'offres privilégiées dans le monde entier. 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Résumé Crédit Agricole Pro propose une offre très complète avec des multiples services de financement et d'épargne pour les pros, cependant la première banque pour les professionnels n'est aujourd'hui plus compétitive pour les auto-entrepreneurs et indépendants et ne parvient pas à donner un bon niveau de service à ses clients. Nous ne recommandons pas cette offre sauf pour les sociétés qui ont une taille suffisante pour intéresser le Crédit Agricole qui pourra alors leur fournir un service de qualité et une offre adaptée. A qui s’adresse l’offre du Crédit Agricole Pro ? Les principales formes de sociétés sont éligibles à l'offre pro du Crédit noter que les associations bénéficient d'une offre adaptée avec un certain nombre de services et produits gratuits. Le Crédit Agricole est une banque traditionnelle qui propose les mêmes offres avantageuses que les banques en ligne dédiées aux particuliers. Les produits de financement, d’épargne et d’assurance Le Crédit Agricole propose une large gamme de produits bancaires pour les professionnels notamment. Ce sont des produits qu'il sera plus compliqué de trouver au sein d'une néobanque Comment ouvrir un compte pro au Crédit Agricole? L'ouverture d'un compte bancaire est une étape indispensable dans la création d'une ouvrir un compte bancaire au Crédit Agricole vous devez prendre rendez-vous en agence avec un conseiller. Voici la liste des documents qui vous seront demandés Un justificatif d'identité ;Un justificatif du lieu d'activité datant de moins de 3 mois ;Un extrait de Kbis. Le conseiller du Crédit Agricole établira un devis en fonction de votre chiffre d'affaires pour déterminer le montant exact de votre cotisation mensuelle. Comment fermer un compte pro au Crédit Agricole ? La fermeture d'un compte bancaire professionnel est un processus simple, et qui peut se réaliser sans préavis. Cependant, avant de vous lancer dans cette démarche, voici les actions à mener Vérifier quels sont les frais de clôture ou de transfert pour éviter les mauvaises surprisesS'assurer qu'il n'y a plus d'opération de crédit ou de débit toujours enregistrée; et qu'une opération payée en débit différé n'a pas été effectuée Comment contacter le Crédit Agricole Pro ? Vous pouvez contacter le Crédit Agricole par différents canaux. Par téléphone Via leur site internet Envoyer une demande via leur site gérer votre compte en ligne sur votre espace clientVia leur applicationVous pouvez télécharger sur l'app Store ou Google Play leur application "Ma Banque" CASud Rhône Alpes : TROUVER UNE AGENCE DANS UNE VILLE DE VOTRE CHOIX. Trouvez toutes les informations : horaires d'ouverture, adresse, coordonnées téléphonique de
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Informations juridiquesSociétéCREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES Siren402121958 Siret40212195800019 17 accords 402 121 958 00019 33 accords 402 121 958 02866Code APE6419Z IDCC SecteurAutres intermédiations monétairesAccords d'entreprise Etablissement 40212195800019 ACCORD RELATIF INSTITUANT LE VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL T03818001381 Début 12/09/2018 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A LA FORMATION PROFESSIONNELLE A03818007269 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF AU REGIME D'ASSURANCE COMPLEMENTAIRE COUVRANT LES FRAIS DE SOINS DE SANTE A03818007270 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF AU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION A03818007271 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES AVENANT PEE A03818006954 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION A03818006881 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A LA DUREE ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR LES SALARIES DES RESEAUX COMMERCIAUX A03818006882 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN AVENANT A L'ACCORD DU 16/06/17 RELATIF A L'EVOLUTION DE LA POLITIQUE DE RETRIBUTION GLOBALE A03818006879 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF AUX DONS DE JOURS DE REPOS A UN SALARIE AYANT UN ENFANT OU UN CONJOINT GRAVEMENT MALADE A03818006880 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES AVENANT PEE A03818006769 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A L'ACCOMPAGNEMENT DES FINS DE CARRIERE DES SALARIES A03817006723 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN OEUVRE DE LA PARTICIPATION DES EMPLOYEURS A L'EFFORT DE CONSTRUCTION PEECA A03817006724 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN AVENANT A L'ACCORD DU 12/11/15 RELATIF A LA FORMATION PROFESSIONNELLE A03817006726 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE T03818001052 Début 20/11/2018 Fin 20/11/2022 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES Mise en place du comité social et économique T03818001071 Début 15/11/2018 Fin 15/11/2022 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 T03818000387 Début 01/01/2018 Fin 31/12/2018 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES Accord relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel T03818001380 Début 18/11/2018 Fin 21/11/2018 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES ACCORD RELATIF INSTITUANT LE VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL T03818001381 Début 12/09/2018 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A LA FORMATION PROFESSIONNELLE A03818007269 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF AU REGIME D'ASSURANCE COMPLEMENTAIRE COUVRANT LES FRAIS DE SOINS DE SANTE A03818007270 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF AU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION A03818007271 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES AVENANT PEE A03818006954 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION A03818006881 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A LA DUREE ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR LES SALARIES DES RESEAUX COMMERCIAUX A03818006882 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN AVENANT A L'ACCORD DU 16/06/17 RELATIF A L'EVOLUTION DE LA POLITIQUE DE RETRIBUTION GLOBALE A03818006879 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF AUX DONS DE JOURS DE REPOS A UN SALARIE AYANT UN ENFANT OU UN CONJOINT GRAVEMENT MALADE A03818006880 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES AVENANT PEE A03818006769 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A L'ACCOMPAGNEMENT DES FINS DE CARRIERE DES SALARIES A03817006723 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN OEUVRE DE LA PARTICIPATION DES EMPLOYEURS A L'EFFORT DE CONSTRUCTION PEECA A03817006724 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN AVENANT A L'ACCORD DU 12/11/15 RELATIF A LA FORMATION PROFESSIONNELLE A03817006726 Début 01/01/2999 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE T03818001052 Début 20/11/2018 Fin 20/11/2022 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES Mise en place du comité social et économique T03818001071 Début 15/11/2018 Fin 15/11/2022 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 T03818000387 Début 01/01/2018 Fin 31/12/2018 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES Accord relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel T03818001380 Début 18/11/2018 Fin 21/11/2018 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF AUX FRAIS DE SANTE T03821007135 Début 01/01/2021 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN AVENANT A L'ACCORD DU 28/04/15 RELATIF A L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DE LA MISE EN OEUVRE DU PROJET DE TRANSFORMATION DU RESEAU DE DISTRIBUTION T03819004027 Début 18/11/2019 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD SUR LES PARCOURS PROFESSIONNELS DES TITULAIRES DE MANDATS SYNDICAUX ET DES ELUS T03819002430 Début 14/02/2019 Fin 01/01/2999 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF AUX INDEMNITES DE REPRESENTATION ET DE PRESENCE LOCALE ET AUX INDEMNITES DE SECRETARIAT DE CAISSE LOCALE T03822011201 Début 01/07/2022 Fin 30/06/2025 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF AU TEMPS PARTIEL THERAPEUTIQUE T03822011016 Début 01/06/2022 Fin 31/05/2025 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A LA DUREE ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR LES SALARIES DES RESEAUX COMMERCIAUX T03822009654 Début 01/01/2022 Fin 31/12/2024 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A LA REMUNERATION EXTRA-CONVENTIONNELLE T03822009657 Début 01/01/2022 Fin 31/12/2024 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A L'ACCOMPAGNEMENT DES MOBILITES GEOGRAPHIQUES T03822009556 Début 01/01/2022 Fin 31/12/2024 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN AVENANT A L'ACCORD DU 29/01/21 RELATIF AU HANDICAP ET A LA SOLIDARITE T03822009557 Début 01/01/2022 Fin 31/12/2024 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF AU DEVELOPPEMENT DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP ET SOLIDARITE T03821007148 Début 01/01/2021 Fin 31/12/2024 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A LA FORMATION PROFESSIONNELLE T03821008540 Début 01/01/2021 Fin 31/12/2023 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN OEUVRE DE LA PARTICIPATION DES EMPLOYEURS A L'EFFORT DE CONSTRUCTION T03821007296 Début 01/01/2021 Fin 31/12/2023 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD SUR LES MODALITES DE REMUNERATION DES JOURS DE TRAVAIL EXCEPTIONNELS T03819004025 Début 01/01/2020 Fin 31/12/2023 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES T03820006462 Début 02/04/2020 Fin 31/03/2023 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES AVENANT A L'ACCORD RELATIF AUX MODALITES D'EXERCICE DU DROIT SYNDICAL, AU FONCTIONNEMENT DES IRP ET AUX MOYENS INFORMATIQUES MIS A DISPOSITION DES ORGANISATIONS SYNDICALES T03819001847 Début 01/01/2019 Fin 31/12/2022 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A L' ACCOMPAGNEMENT DES FINS DE CARRIERE DES SALARIES T03819004026 Début 11/10/2019 Fin 30/10/2022 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN AVENANT A L'ACCORD DU 12/10/20 RELATIF A LA GEPP T03821008331 Début 01/07/2021 Fin 30/06/2022 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN AVENANT A L'ACCORD DU 12/10/20 RELATIF AU CONTRAT DE GENERATION T03821008333 Début 01/07/2021 Fin 30/06/2022 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF AUX DONS DE JOURS DE REPOS A UN SALARIE AIDANT T03819003509 Début 01/07/2019 Fin 30/06/2022 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF AUX INDEMNITES DE REPRESENTATION ET DE PRESENCE LOCALE ET AUX INDEMNITES DE SECRETARIAT DE LA CAISSE LOCALE T03819002864 Début 16/05/2019 Fin 30/06/2022 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 T03821007615 Début 01/07/2021 Fin 31/12/2021 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A LA REMUNERATION EXTRA CONVENTIONNELLE T03821006895 Début 01/01/2021 Fin 31/12/2021 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A LA DUREE ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR LES SALARIES DES RESEAUX COMMERCIAUX T03819002206 Début 01/01/2019 Fin 31/12/2021 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS T03820006460 Début 01/07/2020 Fin 30/06/2021 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF AU MAINTIEN DES DISPOSITIFS MIS EN PLACE DANS LE CADRE DU CONTRAT DE GENERATION T03820006461 Début 01/07/2020 Fin 30/06/2021 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN AVENANT A L'ACCORD DU 16 JUIN 2017 RELATIF A LA REMUNERATION EXTRA CONVENTIONNELLE T03820006463 Début 01/01/2020 Fin 31/12/2020 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 T03820005666 Début 01/01/2020 Fin 31/12/2020 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF AU DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP T03820004419 Début 01/01/2020 Fin 31/12/2020 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN AVENANT A L' ACCORD DU 13/12/13 SUR LA MISE EN OEUVRE DE LA PARTICIPATION DES EMPLOYEURS A L'EFFORT DE CONSTRUCTION T03820004423 Début 01/01/2020 Fin 31/12/2020 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS T03820004421 Début 01/01/2020 Fin 30/06/2020 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD SUR LA MISE EN OEUVRE D'UN TEST DE TRAVAIL A DISTANCE POUR LES SALARIES T03819002205 Début 01/01/2019 Fin 30/06/2020 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A L'ACCOMPAGNEMENT DES MOBILITES GEOGRAPHIQUES T03819003508 Début 01/07/2019 Fin 31/12/2019 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES UN ACCORD RELATIF A L'ACCOMPAGNEMENT DES MOBILITES GEOGRAPHIQUES T03819002207 Début 01/01/2019 Fin 30/06/2019 Accord d'entreprise CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES mZ5sJ.
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